Sommaire des fonctions

Sous l’autorité du directeur de production le superviseur de la cour à bois est responsable de la gestion de la main d’œuvre et de l’ensemble des activités des secteurs Cour à bois et Matière ligneuse.

Responsabilités

  • Assure du respect des règles de santé et sécurité et développe une attitude de prévention parmi le personnel;
  • Assure la gestion du personnel des secteurs Cour à bois et Matière ligneuse;
  • Assure la qualité et la productivité de l’entreposage de la fibre, du bois rond et des sous-produits;
  • Gère l’alimentation de l’usine de manière à maximiser le rendement et l’efficacité des opérations ainsi que la rotation de l’empilement du matériel de la matière ligneuse;
  • Gère les entrepreneurs d’équipements roulants qui effectuent les opérations de déchargements de bois ronds et de broyage de matériel lorsque requis;
  • Participe à la planification et la gestion des travaux d’entretien des équipements tels que : chargeuses à godet, chargeuse à grappin, écorceur, bassin de trempage, broyeur, convoyeur, souffleries, plate-forme de déchargement et basculeur;
  • Planifie et gère les travaux extérieurs tels que : les voies de circulation, les stationnements, le déneigement, le ménage printanier et le nettoyage des toitures;
  • Contrôle les dépenses des secteurs Cour à bois et Matière ligneuse;
  • Participe à la préparation des budgets;
  • Participe à la préparation des arrêts planifiés des secteurs Cour à bois et Matière ligneuse;
  • Fait de la prévention et s’assure de faire respecter les normes du Ministère de l’environnement quant à gestion des poussières, des eaux de ruissellement, du Lixiviat, des déversements et de tout autres événements pouvant représenter un danger pour l’environnement;
  • Gère le plan d’aménagement de la cour à bois;
  • Assure l’application et les mises à jour du plan de circulation du site.

Qualifications requises

  • Posséder une forte propension en rapport avec la santé et sécurité;
  • Idéalement, détenir un diplôme de niveau collégial en foresterie ou dix (10) années d’expérience pertinente ainsi qu’un diplôme d’études secondaire;
  • Avoir des connaissances quant aux principes de bases en gestion des règles environnementales applicables;
  • Avoir de l’expérience de gestion en milieu syndiqué;
  • Avoir la capacité de travailler en équipe et de s’engager clairement dans la responsabilisation des équipes de travail;
  • Être bon communicateur et être capable de fournir l’information requise par les membres de l’équipe;
  • Être en mesure d’appliquer et de transmettre les attentes, les objectifs et les valeurs de l’entreprise aux employés des secteurs supervisés;
  • Être organisé, rigoureux et persévérant;
  • Posséder un bon leadership et être reconnu comme une personne ne faisant aucun compromis quant à la santé et la sécurité;
  • Avoir des aptitudes à planifier, organiser, diriger et contrôler avec rigueur, continuité et cohésion;
  • Avoir des connaissances de la suite Office, Mainsaver et Kronos;
  • Être capable de gérer et de supporter les processus d’amélioration continue.

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