L'avantage Uniboard

Produits et procédés novateurs
Uniboard donne la possibilité à ses employés de travailler à la création et au développement de produits innovateurs dans le marché en repoussant les limites de la technologie.

La santé et sécurité
Uniboard s'efforce d'offrir à tous ses employés un milieu de travail sécuritaire. Nous croyons que la santé et sécurité est l'affaires de tous et en faisons une priorité. Nous visons le zéro accident dans chacun de nos établissements, et ce, en maintenant des procédures de sécurité à la fine pointe, en formant nos employés et en encourageant les comportements responsables.

Conscience environnementale
Nous travaillons depuis des années à la réduction de notre empreinte écologique en récupérant l'énergie du procédé de fabrication et en proposant des produits qui non seulement respectent les normes mais qui les surpassent.

 

Nos valeurs

Chez Uniboard®, nous sommes engagés à créer un milieu de travail dynamique, sécuritaire et inclusif pour tous nos employés. Notre approche vise à adapter le cadre de travail afin d’encourager et de soutenir nos employés et de répondre à leurs besoins tant personnels que professionnels. Grâce à notre environnement axé sur l’équipe et la collaboration, nos employés peuvent trouver un équilibre entre le travail et la vie personnelle, tout en continuant de progresser dans leur cheminement de carrière.

Nous offrons un milieu de travail innovateur et productif. Uniboard croit fermement à l’importance de récompenser la performance individuelle et de soutenir le développement professionnel. L'implication de nos employés est essentielle à notre succès et nous encourageons ainsi la gestion participative. Nos équipes peuvent compter sur des ressources et des outils à la fine pointe de l’industrie, ce qui leur offre la possibilité de donner le meilleur d’eux-mêmes et de s’affirmer comme la référence dans le domaine.

Uniboard cultive la flexibilité, l'inclusion et l'innovation afin d'exprimer son leadership dans le marché.

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    800

    employés

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    4

    usines

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    En affaire depuis

    1983

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    Plus de 500

    millions de dollars d'investissement

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Salaire de base concurrentiel
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Régime de retraite concurrentiel
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Régime d'avantages sociaux concurrentiel
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Congés mobiles
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Possibilité de remboursement des frais de scolarité
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Programme d'aide aux employés
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Possibilité de formation à l'externe